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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 汽車零配件、新能源
全稱： 鴻大出行科技（無(wú)錫）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 81.4%的崗位拿20-50K。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占24.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占17.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.8%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占61.6%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占55.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，無(wú)錫占100%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（34個(gè)在線職位）

管理

無(wú)錫 34

No.149

無(wú)錫企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：鴻大出行科技（無(wú)錫）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求21個(gè)，占24.4%，熱招崗位：

鴻大出行科技（無(wú)錫）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占24.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占17.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.8%，“科研類”占7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共86條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中81.4%的崗位拿￥20-50K

4.7% 10-15K 14% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年86條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥39.0K  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類 

鴻大出行科技（無(wú)錫）有限公司工資待遇怎么樣？81.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥29.9K。無(wú)錫地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+128%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥39.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

鴻大出行科技（無(wú)錫）有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購(gòu)，研發(fā)經(jīng)理，供應(yīng)鏈，研發(fā)負(fù)責(zé)人，pa，總經(jīng)理，研發(fā)工程師，結(jié)構(gòu)工程，部長(zhǎng)，市場(chǎng)，系統(tǒng)研發(fā)，銷售，erp，人力，供應(yīng)商開發(fā)，底盤工程師，技術(shù)部，標(biāo)準(zhǔn)化工程師，電器工程師，電控，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了34.9% 34.9%
質(zhì)量管理類
占了25.6% 25.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了24.4% 24.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

無(wú)錫
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了61.6% 61.6%
大專
占了34.9% 34.9%
不限
占了2.3% 2.3%
高中
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了55.8% 55.8%
不限
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了11.6% 11.6%
1-3年
占了1.2% 1.2%

查看詳細(xì)分析

鴻大出行科技（無(wú)錫）有限公司招聘要求怎么樣：鴻大出行科技（無(wú)錫）有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占34.9%，其次是質(zhì)量管理類占25.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占61.6%，其次是大專占34.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占55.8%，其次是不限占31.4%。工作地區(qū)在哪？無(wú)錫占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。