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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 檢測(cè)，認(rèn)證
全稱(chēng)： 新電（湖北）測(cè)試有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢公司人氣排名第684名武漢測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)公司人氣排名第1名武漢測(cè)試管理公司人氣排名第2名
工資： 50%的崗位拿8-15K。。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占71.4%，烏魯木齊占21.4%，長(zhǎng)沙占7.1%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

武漢 3 長(zhǎng)沙 1

說(shuō)明：新電（湖北）測(cè)試有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 21.4% 20-30K 14.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥16.9K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

新電（湖北）測(cè)試有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.3K。與同行業(yè)比+69%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥16.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了57.1% 57.1%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了35.7% 35.7%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了35.7% 35.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了35.7% 35.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了71.4% 71.4%
本科
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了35.7% 35.7%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

新電（湖北）測(cè)試有限公司招聘要求怎么樣：新電（湖北）測(cè)試有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占57.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占35.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占71.4%，其次是本科占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占35.7%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占71.4%，其次是烏魯木齊占21.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。