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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：3年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 杭州睿勝企業(yè)管理咨詢有限公司。

發(fā)展階段

工資： 69%的崗位拿20-50K。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占47.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占94.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占94.4%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占63.4%，紹興占22.5%，北京占2.8%，上海占2.8%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個(gè)在線職位）

管理

杭州 3

說明：杭州睿勝企業(yè)管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

杭州睿勝企業(yè)管理咨詢有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占47.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共71條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中69%的崗位拿￥20-50K

1.4% 6-8K 4.2% 8-10K 8.5% 10-15K 5.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 11.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年71條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥37.2K  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  銷售類 

杭州睿勝企業(yè)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？69%的崗位拿20-50K，本科工資￥34.6K。與同行業(yè)比+105%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥37.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州睿勝企業(yè)管理咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，java，銷售，結(jié)構(gòu)工程，采購，c++，產(chǎn)品經(jīng)理，前端，后端，體驗(yàn)設(shè)計(jì)，培訓(xùn)，客戶端，客服，嵌入式，開發(fā)專家，技術(shù)專家，法務(wù)，測試工程，算法，運(yùn)營，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了47.9% 47.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.9% 16.9%
經(jīng)營管理類
占了16.9% 16.9%
客戶服務(wù)類
占了15.5% 15.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了94.4% 94.4%
大專
占了2.8% 2.8%
高中
占了1.4% 1.4%
碩士
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了94.4% 94.4%
3-5年
占了2.8% 2.8%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看詳細(xì)分析

杭州睿勝企業(yè)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：杭州睿勝企業(yè)管理咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占47.9%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占16.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占94.4%，其次是大專占2.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占94.4%，其次是3-5年占2.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占63.4%，其次是紹興占22.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。