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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 杭州弘源通科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 91.8%的崗位拿6-10K。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占16.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1.6%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占98.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，蘇州占14.8%，杭州占13.1%，上海占11.5%，合肥占8.2%。

公司介紹

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研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求10個(gè)，占16.4%，熱招崗位：

杭州弘源通科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占16.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共61條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

91.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中91.8%的崗位拿￥6-10K

8.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年61條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥7.9K  行政/后勤類  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

杭州弘源通科技有限公司工資待遇怎么樣？91.8%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-42%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州弘源通科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：會(huì)計(jì)，總賬，行政，倉(cāng)庫(kù)，庫(kù)管，出納，運(yùn)維，前端，后端，開(kāi)發(fā)工程師，測(cè)試工程，ui，交互設(shè)計(jì)，分析，設(shè)計(jì)師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了39.3% 39.3%
行政/后勤類
占了21.3% 21.3%
工廠生產(chǎn)類
占了19.7% 19.7%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了19.7% 19.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了98.4% 98.4%
大專
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

杭州弘源通科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州弘源通科技有限公司都在招什么人？招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占39.3%，其次是行政/后勤類占21.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占98.4%，其次是大專占1.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占14.8%，其次是杭州占13.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。