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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人
行業(yè)： 檢測，認(rèn)證、環(huán)保、外包服務(wù) 、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： QIMA（formerly AsiaInspection）。

發(fā)展階段

排名：東莞測試服務(wù)公司人氣排名第4名東莞檢驗(yàn)公司人氣排名第44名東莞外商投資公司人氣排名第158名東莞國際貿(mào)易公司人氣排名第56名
工資： 47.6%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降9%。。
招聘： 2025年較2024年下降75%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占47.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占28.6%，東莞占28.6%，深圳占9.5%，唐山占4.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長59%
2023：增長113%
2022：下降89%
2021：增長3244%

歷年招聘：

2020年 9個 2021年 301個 2022年 32個 2023年 68個 2024年 108個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：QIMA（formerly AsiaInspection）招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個，2021年301個（增長3244%），2022年32個（下降89%），2023年68個（增長113%），2024年108個（增長59%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中47.6%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19% 6-8K 23.8% 8-10K 9.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥8.1K  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  技工類  教育/培訓(xùn)類 

QIMA（formerly AsiaInspection）工資待遇怎么樣？47.6%的崗位拿3-6K，本科工資￥7.6K。與同行業(yè)比-28%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

QIMA（formerly AsiaInspection）員工工資高嗎？為你提供：coo，ie，柜員，測試工程，account，pe，te，協(xié)調(diào)專員，實(shí)習(xí)生，客服，文員，cs，ea，pa，pr，ps，會計(jì)，化學(xué)，審核，樣品專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了28.6% 28.6%
經(jīng)營管理類
占了19% 19%
技工類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了47.6% 47.6%
大專
占了42.9% 42.9%
高中
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

QIMA（formerly AsiaInspection）招聘要求怎么樣：QIMA（formerly AsiaInspection）都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占33.3%，其次是質(zhì)量管理類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占47.6%，其次是大專占42.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占23.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占28.6%，其次是東莞占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。