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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 電氣/電力/水利
全稱： 明邁智能科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：嘉興能源公司人氣排名第51名嘉興電氣公司人氣排名第14名嘉興配電箱公司人氣排名第1名嘉興電氣控制公司人氣排名第3名
工資： 65.1%的崗位拿8-15K。。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占25.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占9.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占32.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占46.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，嘉興占88.4%，上海占11.6%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（19個(gè)在線職位）

管理

嘉興 3

No.311

嘉興企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：明邁智能科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求11個(gè)，占25.6%，熱招崗位：

明邁智能科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占25.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占9.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中65.1%的崗位拿￥8-15K

7% 4.5-6K 23.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.7% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.9K  電氣/能源/動(dòng)力類  銷售類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  翻譯類 

明邁智能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？65.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.9K。與同行業(yè)比-20%，技工類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

明邁智能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，銷售，市場(chǎng)，數(shù)控，標(biāo)書，cnc，業(yè)務(wù)員，人事，俄語(yǔ)，加工中心，單證，操作工，行政，車床，倉(cāng)庫(kù)，包裝員，壓鑄，商務(wù)標(biāo)，噴涂，外貿(mào)業(yè)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了32.6% 32.6%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了25.6% 25.6%
銷售類
占了23.3% 23.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了18.6% 18.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了32.6% 32.6%
大專
占了27.9% 27.9%
本科
占了27.9% 27.9%
高中
占了9.3% 9.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了46.5% 46.5%
不限
占了46.5% 46.5%
3-5年
占了7% 7%

查看詳細(xì)分析

明邁智能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：明邁智能科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占32.6%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占25.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占32.6%，其次是大專占27.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占46.5%，其次是不限占46.5%。工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占88.4%，其次是上海占11.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。