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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、酒店/旅游、影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播、生活服務(wù)
全稱： 上海瑞村文化發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海文創(chuàng)公司人氣排名第6名上海建筑公司人氣排名第265名上海建筑設(shè)計公司人氣排名第83名上海景觀設(shè)計公司人氣排名第29名
工資： 62.5%的崗位拿8-15K。。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占25%，“咨詢/顧問類”占12.5%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占80%。經(jīng)驗：5-10年最多，占37.5%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，上海占55%，吉安占45%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（16個在線職位）

管理

吉安 9 上海 7

說明：上海瑞村文化發(fā)展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類人才需求10個，占25%，熱招崗位：

上海瑞村文化發(fā)展有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占25%，“咨詢/顧問類”占12.5%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10%，“電氣/能源/動力類”占5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中62.5%的崗位拿￥8-15K

2.5% 4.5-6K 2.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 12.5% 20-30K 10% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥14.9K  經(jīng)營管理類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  客戶服務(wù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

上海瑞村文化發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？62.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.2K。與同行業(yè)比+9%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥14.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海瑞村文化發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計師，景觀，策劃，設(shè)計總，建筑設(shè)計，經(jīng)理助理，土建，安裝，建模，總工，總經(jīng)理，招采部經(jīng)理，管理專員，運營，ba，會計，創(chuàng)意，合同管理，合約管理，工程管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了45% 45%
經(jīng)營管理類
占了37.5% 37.5%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了25% 25%
客戶服務(wù)類
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了80% 80%
大專
占了20% 20%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了35% 35%
不限
占了22.5% 22.5%
3-5年
占了5% 5%

查看詳細分析

上海瑞村文化發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：上海瑞村文化發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占45%，其次是經(jīng)營管理類占37.5%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占80%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占37.5%，其次是1-3年占35%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占55%，其次是吉安占45%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。