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說明：太原金修教育咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金修教育2021年9個(gè)，2022年8個(gè)（下降11%），2023年12個(gè)（增長50%），2024年58個(gè)（增長383%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金修教育碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

金修教育碩士歷年招聘： 2022年與2021持平

2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

太原金修教育咨詢有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？金修教育歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年1個(gè)（下降11%）。

金修教育工資待遇怎么樣（共40條）

管理

金修教育薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中47.5%的崗位拿￥10-20K

10% 4.5-6K 12.5% 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5% 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金修教育工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥16.5K  教育/培訓(xùn)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  技工類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

太原金修教育咨詢有限公司工資待遇怎么樣？金修教育47.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥25.0K。太原地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+72%，銷售類平均工資￥16.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金修教育熱招崗位工資待遇

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太原金修教育咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：地推，班主任，課程顧問，銷售，助教，學(xué)員，幫廚，規(guī)劃，廚師，后廚，咨詢師，做飯，后勤，小工，市場(chǎng)，推廣，老師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金修教育相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了30% 30%
教育/培訓(xùn)類
占了27.5% 27.5%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了20% 20%
技工類
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了80% 80%
大專
占了17.5% 17.5%
本科
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了97.5% 97.5%
1-3年
占了2.5% 2.5%

查看詳細(xì)分析

太原金修教育咨詢有限公司招聘要求怎么樣：金修教育都在招什么人？金修教育招聘類別銷售類占比最多占30%，其次是教育/培訓(xùn)類占27.5%。金修教育什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占80%，其次是大專占17.5%。工作經(jīng)驗(yàn)金修教育有什么要求？不限占比最多占97.5%，其次是1-3年占2.5%。金修教育工作地區(qū)在哪？西安占比最多占30%，其次是北京占27.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。