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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
全稱： 浙江易財(cái)通信息技術(shù)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 77.8%的崗位拿10-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)600%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占55.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占77.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

+600%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

歷年招聘： 2025年比2024年多6個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 7個(gè)

杭州 5

說明：浙江易財(cái)通信息技術(shù)服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年1個(gè)，2024年1個(gè)（持平），2025年7個(gè)（增長(zhǎng)600%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中77.8%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥18.8K  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營(yíng)管理類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

浙江易財(cái)通信息技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？77.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥23.3K。與同行業(yè)比+73%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥18.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了66.7% 66.7%
客戶服務(wù)類
占了33.3% 33.3%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了11.1% 11.1%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了55.6% 55.6%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了77.8% 77.8%
不限
占了22.2% 22.2%

查看詳細(xì)分析

浙江易財(cái)通信息技術(shù)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：浙江易財(cái)通信息技術(shù)服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占66.7%，其次是客戶服務(wù)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占55.6%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占77.8%，其次是不限占22.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。