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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：25年
行業(yè)： 汽車零配件
全稱： 江蘇超力電器股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：鎮(zhèn)江公司人氣排名第47名鎮(zhèn)江散熱器公司人氣排名第1名鎮(zhèn)江汽車零部件公司人氣排名第6名鎮(zhèn)江汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)公司人氣排名第1名鎮(zhèn)江微電機(jī)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心副理事長單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.6%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長30%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占40.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占32.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占23.4%。
招聘： 2025年較2024年增長83%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占67.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占34.3%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，鎮(zhèn)江占86.9%，上海占10.9%，常州占1.5%，開封占0.7%。

公司介紹

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超力電器招聘需求增長速度怎么樣（66個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降13%
2023：增長72%
2022：增長32%
2021：下降31%

超力電器歷年招聘：

2020年 59個(gè) 2021年 41個(gè) 2022年 54個(gè) 2023年 93個(gè) 2024年 81個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

鎮(zhèn)江 51 上海 5 開封 1

超力電器校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 2

鎮(zhèn)江應(yīng)屆生排名 򀀩

超力電器最新招聘

說明：江蘇超力電器股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？超力電器2020年59個(gè)，2021年41個(gè)（下降31%），2022年54個(gè)（增長32%），2023年93個(gè)（增長72%），2024年81個(gè)（下降13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

超力電器碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

超力電器碩士歷年招聘： 2025年

2021年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇超力電器股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？超力電器歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)（下降31%），2025年2個(gè)（增長83%）。

超力電器研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求52個(gè)，占40.6%，熱招崗位：

江蘇超力電器股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)超力電器近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占40.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占32.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占23.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占21.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1.6%。僅供參考。

超力電器工資待遇怎么樣（共128條）

管理

超力電器薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.6%的崗位拿￥10-30K

3.9% 4.5-6K 10.2% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.7% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年128條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

超力電器工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥26.6K  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動(dòng)力類  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類 

江蘇超力電器股份有限公司工資待遇怎么樣？超力電器58.6%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。鎮(zhèn)江地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+78%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥26.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

超力電器熱招崗位工資待遇

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江蘇超力電器股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，軟件工程，質(zhì)量，高壓，嵌入式，工藝工程，設(shè)計(jì)工程師，研發(fā)工程師，電控，采購，layout，nvh工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，客訴，開發(fā)工程師，系統(tǒng)工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，ae，cfd工程師，mc工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

超力電器榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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超力電器相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了38.7% 38.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了32.8% 32.8%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了21.9% 21.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.2% 21.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了67.9% 67.9%
不限
占了15.3% 15.3%
大專
占了13.1% 13.1%
碩士
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了34.3% 34.3%
5-10年
占了25.5% 25.5%
1-3年
占了21.2% 21.2%
不限
占了17.5% 17.5%

查看詳細(xì)分析

江蘇超力電器股份有限公司招聘要求怎么樣：超力電器都在招什么人？超力電器招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占38.7%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占32.8%。超力電器什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占67.9%，其次是不限占15.3%。超力電器學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.9%。工作經(jīng)驗(yàn)超力電器有什么要求？3-5年占比最多占34.3%，其次是5-10年占25.5%。超力電器工作地區(qū)在哪？鎮(zhèn)江占比最多占86.9%，其次是上海占10.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。