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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：1000-4999人 成立：8年
行業(yè)： 計算機軟件、人工智能、計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)
全稱： 安徽格誠軟件科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥軟件公司人氣排名第51名合肥智慧醫(yī)療公司人氣排名第4名合肥智慧城市公司人氣排名第38名合肥大數(shù)據(jù)公司人氣排名第80名
工資： 73.1%的崗位拿10-20K。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”需求占76.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占11.5%，“咨詢/顧問類”占3.8%。
要求：學歷：本科最多，占57.7%。經(jīng)驗：5-10年最多，占34.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占42.3%，北京占11.5%，天津占7.7%，上海占7.7%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（22個在線職位）

管理

阿拉爾 1

說明：安徽格誠軟件科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類人才需求20個，占76.9%，熱招崗位：

安徽格誠軟件科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類”需求占76.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占11.5%，“咨詢/顧問類”占3.8%，“電氣/能源/動力類”占3.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中73.1%的崗位拿￥10-20K

11.5% 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類￥14.2K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  銷售類  客戶服務類 

安徽格誠軟件科技有限公司工資待遇怎么樣？73.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.1K。與同行業(yè)比+17%，計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類平均工資￥14.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽格誠軟件科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運維，開發(fā)工程師，java，分析，前端，證券，架構(gòu)師，etl，業(yè)務咨詢，產(chǎn)品總監(jiān)，會計，信息，咨詢師，咨詢顧問，售前，安全，對日開發(fā)，日語，研發(fā)經(jīng)理，管培生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

CMMI5級認證

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類
占了76.9% 76.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.5% 11.5%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了11.5% 11.5%
銷售類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了57.7% 57.7%
大專
占了34.6% 34.6%
不限
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了34.6% 34.6%
3-5年
占了30.8% 30.8%
1-3年
占了19.2% 19.2%
不限
占了15.4% 15.4%

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安徽格誠軟件科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽格誠軟件科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類占比最多占76.9%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占11.5%。什么學歷能進？本科占比最多占57.7%，其次是大專占34.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占34.6%，其次是3-5年占30.8%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占42.3%，其次是北京占11.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。