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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：9年
行業(yè)： 金融/投資/證券
全稱： 東方財(cái)富證券股份有限公司浙江分公司。

發(fā)展階段

工資： 63.6%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長15%。。
招聘： 2025年較2024年增長311%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占40%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，杭州占34.5%，寧波占20%，金華占12.7%，紹興占10.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（25個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長125%
2023：增長300%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 2 寧波 2 紹興 1 衢州 1 舟山 1 麗水 1

說明：東方財(cái)富證券股份有限公司浙江分公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年4個(gè)（增長300%），2024年9個(gè)（增長125%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共55條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中63.6%的崗位拿￥10-30K

20% 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年55條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥23.0K  行政/后勤類  銷售類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

東方財(cái)富證券股份有限公司浙江分公司工資待遇怎么樣？63.6%的崗位拿10-30K，本科工資￥15.1K。與同行業(yè)比+10%，經(jīng)營管理類平均工資￥23.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東方財(cái)富證券股份有限公司浙江分公司員工工資高嗎？為你提供：綜合管理，合規(guī)，理財(cái)，營業(yè)部負(fù)責(zé)人，業(yè)務(wù)總監(jiān)，副總，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，服務(wù)經(jīng)理，柜員，管理專員，證券，零售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了29.1% 29.1%
行政/后勤類
占了27.3% 27.3%
銷售類
占了27.3% 27.3%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了14.5% 14.5%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

東方財(cái)富證券股份有限公司浙江分公司招聘要求怎么樣：東方財(cái)富證券股份有限公司浙江分公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占29.1%，其次是行政/后勤類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占36.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占34.5%，其次是寧波占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。