日韩AV在线资源站,97亚洲超碰导航

公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 如是海度假村·北戴河英迪格酒店。

發(fā)展階段

排名：秦皇島公司人氣排名第92名秦皇島酒店人氣排名第4名秦皇島星級酒店公司人氣排名第1名秦皇島文旅公司人氣排名第2名秦皇島旅游度假區(qū)公司人氣排名第3名
工資： 62.1%的崗位拿4.5-8K。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占9%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.8%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占59.5%。經(jīng)驗：不限最多，占36.9%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，秦皇島占81.1%，保定占17.1%，石家莊占1.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（67個在線職位）

管理

秦皇島 59 保定 7 石家莊 1

No.5

秦皇島企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：如是海度假村·北戴河英迪格酒店招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求10個，占9%，熱招崗位：

如是海度假村·北戴河英迪格酒店技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占9%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共111條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中62.1%的崗位拿￥4.5-8K

1.8% 2-3K 18.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.2% 8-10K 4.5% 10-15K 3.6% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年111條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥6.9K  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  行政/后勤類 

如是海度假村·北戴河英迪格酒店工資待遇怎么樣？62.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.8K。秦皇島地區(qū)工資排名第140，與同行業(yè)比+17%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

如是海度假村·北戴河英迪格酒店員工工資高嗎？為你提供：ma，pe，廚師，pa，te，ie，coo，ra，ba，sa，前臺，銷售，餐廳主管，mis，oc，協(xié)調(diào)員，服務(wù)經(jīng)理，樓層主管，ee，ue，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了48.6% 48.6%
經(jīng)營管理類
占了46.8% 46.8%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了19.8% 19.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了59.5% 59.5%
大專
占了31.5% 31.5%
本科
占了7.2% 7.2%
高中
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了36.9% 36.9%
1-3年
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了21.6% 21.6%
5-10年
占了9% 9%

查看詳細(xì)分析

如是海度假村·北戴河英迪格酒店招聘要求怎么樣：如是海度假村·北戴河英迪格酒店都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占48.6%，其次是經(jīng)營管理類占46.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占59.5%，其次是大專占31.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占36.9%，其次是1-3年占32.4%。工作地區(qū)在哪？秦皇島占比最多占81.1%，其次是保定占17.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。