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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：10年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 合肥市富士卓源精密工業(yè)有限公司東莞分公司。

發(fā)展階段

排名：東莞拉鉚公司人氣排名第3名東莞負(fù)極材料公司人氣排名第4名東莞鋰電公司人氣排名第78名東莞生產(chǎn)基地公司人氣排名第230名
工資： 70.6%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長19%。。
招聘： 2025年較2024年下降56%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占35.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占47.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占76.5%，珠海占17.6%，泉州占5.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降12%
2023：增長75%
2022：增長100%

歷年招聘：

2021年 14個 2022年 28個 2023年 49個 2024年 43個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：合肥市富士卓源精密工業(yè)有限公司東莞分公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年14個，2022年28個（增長100%），2023年49個（增長75%），2024年43個（下降12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中70.6%的崗位拿￥6-10K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.1K  技工類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機(jī)械/儀器儀表類 

合肥市富士卓源精密工業(yè)有限公司東莞分公司工資待遇怎么樣？70.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-9%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

IATF16949認(rèn)證

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了41.2% 41.2%
技工類
占了41.2% 41.2%
質(zhì)量管理類
占了35.3% 35.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了5.9% 5.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了35.3% 35.3%
大專
占了29.4% 29.4%
不限
占了29.4% 29.4%
本科
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了47.1% 47.1%
3-5年
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

合肥市富士卓源精密工業(yè)有限公司東莞分公司招聘要求怎么樣：合肥市富士卓源精密工業(yè)有限公司東莞分公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占41.2%，其次是技工類占41.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占35.3%，其次是大專占29.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占47.1%，其次是3-5年占23.5%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占76.5%，其次是珠海占17.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。