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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 新材料、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 江西銀釩新材料有限公司。

發(fā)展階段

工資： 95.1%的崗位拿4.5-15K。。
研發(fā)： “電氣/能源/動力類”需求占25.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占22.6%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占4.8%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占77.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占61.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，宜春占85.5%，贛州占6.5%，常德占3.2%，郴州占3.2%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（36個在線職位）

管理

宜春 26 贛州 4 常德 2 郴州 2

說明：江西銀釩新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求16個，占25.8%，熱招崗位：

江西銀釩新材料有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占25.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占22.6%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占4.8%，“機械/儀器儀表類”占4.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中95.1%的崗位拿￥4.5-15K

4.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.5% 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥11.0K  技工類  電氣/能源/動力類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  經(jīng)營管理類 

江西銀釩新材料有限公司工資待遇怎么樣？95.1%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥11.7K。與同行業(yè)比+27%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西銀釩新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，電氣，項目申報，化驗，安環(huán)專員，申報專員，行政，保安，化工工藝，自動化，自控工程師，金工，安環(huán)主管，設(shè)備工，車間，安全，施工，資料員，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了32.3% 32.3%
技工類
占了30.6% 30.6%
電氣/能源/動力類
占了25.8% 25.8%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了22.6% 22.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了77.4% 77.4%
大專
占了16.1% 16.1%
高中
占了3.2% 3.2%
不限
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了61.3% 61.3%
3-5年
占了25.8% 25.8%
5-10年
占了9.7% 9.7%
不限
占了3.2% 3.2%

查看詳細(xì)分析

江西銀釩新材料有限公司招聘要求怎么樣：江西銀釩新材料有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占32.3%，其次是技工類占30.6%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占77.4%，其次是大專占16.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占61.3%，其次是3-5年占25.8%。工作地區(qū)在哪？宜春占比最多占85.5%，其次是贛州占6.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。