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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
全稱(chēng)： 織巢鳥(niǎo)舒服家裝飾（南京）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 86.9%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)1000%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占94.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占97.4%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，北京占21.1%，太原占18.4%，長(zhǎng)春占13.2%，南京占13.2%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（8個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

+1000%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多30個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 33個(gè)

太原 3 北京 1 三亞 1

說(shuō)明：織巢鳥(niǎo)舒服家裝飾（南京）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年3個(gè)，2025年33個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中86.9%的崗位拿￥8-15K

7.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K 2.6% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥11.8K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi) 

織巢鳥(niǎo)舒服家裝飾（南京）有限公司工資待遇怎么樣？86.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+5%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

織巢鳥(niǎo)舒服家裝飾（南京）有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)師，軟裝設(shè)計(jì)，銷(xiāo)售，設(shè)計(jì)部經(jīng)理，總經(jīng)理，設(shè)計(jì)總，設(shè)計(jì)部總監(jiān)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了78.9% 78.9%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了36.8% 36.8%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了28.9% 28.9%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了23.7% 23.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了94.7% 94.7%
大專(zhuān)
占了2.6% 2.6%
本科
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了97.4% 97.4%
1-3年
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

織巢鳥(niǎo)舒服家裝飾（南京）有限公司招聘要求怎么樣：織巢鳥(niǎo)舒服家裝飾（南京）有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占78.9%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)占36.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占94.7%，其次是大專(zhuān)占2.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占97.4%，其次是1-3年占2.6%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占21.1%，其次是太原占18.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。