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說明：四川嘉兆電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？嘉兆電子2021年7個(gè)，2022年13個(gè)（增長86%），2023年7個(gè)（下降46%），2024年22個(gè)（增長214%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

嘉兆電子工資待遇怎么樣（共31條）

管理

嘉兆電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中61.3%的崗位拿￥6-15K

6.5% 2-3K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K 9.7% 20-30K 6.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

嘉兆電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥21.4K  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類 

四川嘉兆電子有限公司工資待遇怎么樣？嘉兆電子61.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.2K。與同行業(yè)比+1%，質(zhì)量管理類平均工資￥21.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

嘉兆電子熱招崗位工資待遇

（更多）

四川嘉兆電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)備工，pe，qa，質(zhì)量，產(chǎn)品工程，保潔，管工，網(wǎng)絡(luò)管理，采購，銷售，qe，產(chǎn)品主管，產(chǎn)品助理，人事，助理工程，應(yīng)用工程師，招聘助理，操作員，生產(chǎn)計(jì)劃，芯片測試，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

嘉兆電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

嘉兆電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了32.3% 32.3%
工廠生產(chǎn)類
占了22.6% 22.6%
經(jīng)營管理類
占了19.4% 19.4%
技工類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了64.5% 64.5%
大專
占了25.8% 25.8%
本科
占了9.7% 9.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.9% 41.9%
5-10年
占了29% 29%
3-5年
占了25.8% 25.8%
不限
占了3.2% 3.2%

查看詳細(xì)分析

四川嘉兆電子有限公司招聘要求怎么樣：嘉兆電子都在招什么人？嘉兆電子招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占32.3%，其次是工廠生產(chǎn)類占22.6%。嘉兆電子什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占64.5%，其次是大專占25.8%。工作經(jīng)驗(yàn)嘉兆電子有什么要求？1-3年占比最多占41.9%，其次是5-10年占29%。嘉兆電子工作地區(qū)在哪？上海占比最多占29%，其次是成都占29%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。