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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 青島瑞晟元人力資源有限公司。

發(fā)展階段

工資： 79%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長102%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.9%。
招聘： 2025年較2024年增長200%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占89.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占95.8%。
地區(qū)：分布在7個(gè)地區(qū)，北京占7.6%，上海占7.6%，大連占6.7%，廣州占6.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+200%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多92個(gè)職位

2024年 46個(gè) 2025年 138個(gè)

說明：青島瑞晟元人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年46個(gè)，2025年138個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求33個(gè)，占27.7%，熱招崗位：

青島瑞晟元人力資源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共119條）

管理

薪酬概況

￥10-20K

79%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中79%的崗位拿￥10-20K

4.2% 6-8K 8.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 0.8% 20-30K 7.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年119條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥15.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  電子/電器/通信技術(shù)類  行政/后勤類  工廠生產(chǎn)類 

青島瑞晟元人力資源有限公司工資待遇怎么樣？79%的崗位拿10-20K，與同行業(yè)比+52%，質(zhì)量管理類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

青島瑞晟元人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：功能測試，軟件測試，高級(jí)測試，測試工程，電子工程，信息，技術(shù)專員，人力，內(nèi)勤，招聘專員，文員，行政，質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)化工程師，電路工程師，網(wǎng)絡(luò)工程，運(yùn)維，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了67.2% 67.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了27.7% 27.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了11.8% 11.8%
行政/后勤類
占了8.4% 8.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了89.9% 89.9%
大專
占了10.1% 10.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了95.8% 95.8%
1-3年
占了4.2% 4.2%

查看詳細(xì)分析

青島瑞晟元人力資源有限公司招聘要求怎么樣：青島瑞晟元人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占67.2%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占27.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占89.9%，其次是大專占10.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占95.8%，其次是1-3年占4.2%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占7.6%，其次是上海占7.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。