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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 人工智能、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、計(jì)算機(jī)硬件
全稱： 數(shù)宇兵合（吉林）科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：長(zhǎng)春大數(shù)據(jù)公司人氣排名第18名長(zhǎng)春地理信息系統(tǒng)公司人氣排名第1名長(zhǎng)春地理信息公司人氣排名第1名長(zhǎng)春數(shù)字孿生公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：創(chuàng)新型企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 77.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降31%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)200%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占44.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)春占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+200%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多12個(gè)職位

2024年 6個(gè) 2025年 18個(gè)

No.280

長(zhǎng)春增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說明：數(shù)宇兵合（吉林）科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年6個(gè)，2025年18個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中77.8%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥10.9K  銷售類  項(xiàng)目管理類  經(jīng)營(yíng)管理類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

數(shù)宇兵合（吉林）科技有限公司工資待遇怎么樣？77.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比+53%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

創(chuàng)新型企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了88.9% 88.9%
銷售類
占了22.2% 22.2%
項(xiàng)目管理類
占了22.2% 22.2%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

長(zhǎng)春
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
不限
占了22.2% 22.2%
大專
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了22.2% 22.2%

查看詳細(xì)分析

數(shù)宇兵合（吉林）科技有限公司招聘要求怎么樣：數(shù)宇兵合（吉林）科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占88.9%，其次是銷售類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是不限占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)春占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。