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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 宜賓旭蕓人力資源管理有限公司。

發(fā)展階段

工資： 90%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)3%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)507%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占78%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，宜賓占80%，廣安占14%，廣元占4%，成都占2%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（1個(gè)在線職位）

管理

+507%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多71個(gè)職位

2024年 14個(gè) 2025年 85個(gè)

廣安 4

說(shuō)明：宜賓旭蕓人力資源管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年14個(gè)，2025年85個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

90%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中90%的崗位拿￥4.5-8K

4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2% 8-10K 4% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.5K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  人力資源類  電氣/能源/動(dòng)力類  行政/后勤類 

宜賓旭蕓人力資源管理有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-34%，技工類平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

宜賓旭蕓人力資源管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，普工，電工，數(shù)控，cnc，叉車，車工，人事，保潔，夜班，文員，服務(wù)員，焊工，磨工，做飯，分析，前臺(tái)，司機(jī)，大齡工，客戶主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了66% 66%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了28% 28%
人力資源類
占了6% 6%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了6% 6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了78% 78%
高中
占了20% 20%
初中
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了46% 46%
5-10年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

宜賓旭蕓人力資源管理有限公司招聘要求怎么樣：宜賓旭蕓人力資源管理有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占66%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占28%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占78%，其次是高中占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占46%。工作地區(qū)在哪？宜賓占比最多占80%，其次是廣安占14%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。