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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 杭州保螞信息服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 83.3%的崗位拿20-50K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)333%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占83.3%，西安占16.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+333%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多10個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 13個(gè)

說(shuō)明：杭州保螞信息服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年3個(gè)，2025年13個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中83.3%的崗位拿￥20-50K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

人力資源類(lèi) ￥35.0K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  科研類(lèi)  保險(xiǎn)類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

杭州保螞信息服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥29.5K。與同行業(yè)比+84%，人力資源類(lèi)平均工資￥35.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

人力資源類(lèi)
占了50% 50%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
科研類(lèi)
占了33.3% 33.3%
保險(xiǎn)類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

杭州保螞信息服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：杭州保螞信息服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別人力資源類(lèi)占比最多占50%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占83.3%，其次是1-3年占16.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占83.3%，其次是西安占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。