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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
全稱： 四川逐夢萊服飾有限公司。

發(fā)展階段

工資： 98.2%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長22%。。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”需求占82.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.6%。
招聘： 2025年較2024年增長214%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占51.8%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，成都占48.2%，南充占8.9%，宜賓占8.9%，重慶占5.4%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（27個(gè)在線職位）

管理

+214%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多30個(gè)職位

2024年 14個(gè) 2025年 44個(gè)

成都 10 南充 4 重慶 3 宜賓 3 廣州 2 林芝 2

說明：四川逐夢萊服飾有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年14個(gè)，2025年44個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類人才需求46個(gè)，占82.1%，熱招崗位：

四川逐夢萊服飾有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”需求占82.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中98.2%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 26.8% 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K 1.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類￥8.6K  商業(yè)零售類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  銷售類 

四川逐夢萊服飾有限公司工資待遇怎么樣？98.2%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥11.6K。與同行業(yè)比-7%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川逐夢萊服飾有限公司員工工資高嗎？為你提供：導(dǎo)購，店長，督導(dǎo)，買手，運(yùn)營，人力，商品主管，商品總監(jiān)，市場，拓展，主播，企劃，區(qū)域主管，區(qū)域經(jīng)理，商品專員，商品經(jīng)理，巡店，新媒體，采購，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了82.1% 82.1%
商業(yè)零售類
占了67.9% 67.9%
經(jīng)營管理類
占了48.2% 48.2%
質(zhì)量管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了50% 50%
大專
占了21.4% 21.4%
高中
占了17.9% 17.9%
本科
占了10.7% 10.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了51.8% 51.8%
3-5年
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

四川逐夢萊服飾有限公司招聘要求怎么樣：四川逐夢萊服飾有限公司都在招什么人？招聘類別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占比最多占82.1%，其次是商業(yè)零售類占67.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占50%，其次是大專占21.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占51.8%，其次是3-5年占19.6%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占48.2%，其次是南充占8.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。