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公司概況

性質(zhì)：非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 全球計(jì)算聯(lián)盟。

發(fā)展階段

工資： 76.5%的崗位拿10-20K。碩士工資￥17.5K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)300%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占94.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占29.4%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，北京占58.8%，深圳占35.3%，上海占5.9%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（12個(gè)在線職位）

管理

+300%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多3個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 4個(gè)

北京 8 深圳 4 上海 1

說明：全球計(jì)算聯(lián)盟招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年4個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中76.5%的崗位拿￥10-20K

5.9% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥11.7K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他類  銷售類 

全球計(jì)算聯(lián)盟工資待遇怎么樣？76.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.8K。與同行業(yè)比-21%，客戶服務(wù)類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了52.9% 52.9%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了35.3% 35.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了29.4% 29.4%
其他類
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了94.1% 94.1%
碩士
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了29.4% 29.4%
不限
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了17.6% 17.6%

查看詳細(xì)分析

全球計(jì)算聯(lián)盟招聘要求怎么樣：全球計(jì)算聯(lián)盟都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占52.9%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占94.1%，其次是碩士占5.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占29.4%，其次是3-5年占29.4%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占58.8%，其次是深圳占35.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。