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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉、原材料和加工
全稱： 東莞市康斯金屬制品有限公司。

發(fā)展階段

工資： 74.3%的崗位拿6-15K。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占17.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3900%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占58.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占72.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占98.4%，鹽城占1.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（24個(gè)在線職位）

管理

+3900%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多39個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 40個(gè)

東莞 24

說明：東莞市康斯金屬制品有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年40個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求11個(gè)，占17.7%，熱招崗位：

東莞市康斯金屬制品有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占17.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

74.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中74.3%的崗位拿￥6-15K

3.2% 3-4.5K 19.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21% 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥8.9K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類 

東莞市康斯金屬制品有限公司工資待遇怎么樣？74.3%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-4%，質(zhì)量管理類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市康斯金屬制品有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，采購(gòu)，nc技術(shù)員，qc，pm，qe，體系工程師，測(cè)量，跟單，三次元，保安，壓鑄，品保，文員，生管，項(xiàng)目工程，駐廠，倉(cāng)管，品質(zhì)主管，夾具設(shè)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了46.8% 46.8%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了30.6% 30.6%
工廠生產(chǎn)類
占了27.4% 27.4%
技工類
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了58.1% 58.1%
高中
占了33.9% 33.9%
大專
占了4.8% 4.8%
初中
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了72.6% 72.6%
3-5年
占了22.6% 22.6%
1-3年
占了3.2% 3.2%
5-10年
占了1.6% 1.6%

查看詳細(xì)分析

東莞市康斯金屬制品有限公司招聘要求怎么樣：東莞市康斯金屬制品有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占46.8%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占30.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占58.1%，其次是高中占33.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占72.6%，其次是3-5年占22.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占98.4%，其次是鹽城占1.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。