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說明：易能數(shù)字能源技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？易能數(shù)字2023年39個(gè)，2024年51個(gè)（增長31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

易能數(shù)字工資待遇怎么樣（共47條）

管理

易能數(shù)字薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中53.2%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 21.3% 20-30K 25.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

易能數(shù)字工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥19.5K  客戶服務(wù)類  銷售類  電子/電器/通信技術(shù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

易能數(shù)字能源技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？易能數(shù)字53.2%的崗位拿10-20K，本科工資￥23.5K。杭州地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+43%，質(zhì)量管理類平均工資￥19.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

易能數(shù)字熱招崗位工資待遇

（更多）

易能數(shù)字能源技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，qe，招生，dsp，產(chǎn)品經(jīng)理，商務(wù)專員，技術(shù)支持，測試工程，bom工程師，ie，pi，pm，te，倉庫，單證，材料工程師，海外商務(wù)，生產(chǎn)計(jì)劃，硬件，管理工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

易能數(shù)字相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了31.9% 31.9%
客戶服務(wù)類
占了23.4% 23.4%
銷售類
占了21.3% 21.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了19.1% 19.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了40.4% 40.4%
5-10年
占了23.4% 23.4%
1-3年
占了19.1% 19.1%
不限
占了17% 17%

查看詳細(xì)分析

易能數(shù)字能源技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：易能數(shù)字都在招什么人？易能數(shù)字招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占31.9%，其次是客戶服務(wù)類占23.4%。易能數(shù)字什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)易能數(shù)字有什么要求？3-5年占比最多占40.4%，其次是5-10年占23.4%。易能數(shù)字工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占97.9%，其次是深圳占2.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。