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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、原材料和加工
全稱： 安徽意爾科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76%的崗位拿6-15K。碩士工資￥9.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)800%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：大專最多，占68%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，銅陵占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（18個(gè)在線職位）

管理

+800%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多8個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 9個(gè)

銅陵 17

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說(shuō)明：安徽意爾科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年9個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中76%的崗位拿￥6-15K

12% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K 4% 15-20K 8% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.5K  經(jīng)營(yíng)管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  技工類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

安徽意爾科技有限公司工資待遇怎么樣？76%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+16%，銷售類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽意爾科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，安全，油漆，涂料研發(fā)，研發(fā)工程師，會(huì)計(jì)，內(nèi)勤，出納，區(qū)域總，區(qū)域經(jīng)理，外貿(mào)經(jīng)理，大區(qū)總監(jiān)，審計(jì)，市場(chǎng)，操作工，普工，漆工，環(huán)保，生產(chǎn)專員，電子商務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了56% 56%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了32% 32%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了16% 16%
技工類
占了12% 12%

職位地區(qū)

銅陵
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了68% 68%
不限
占了16% 16%
高中
占了8% 8%
本科
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40% 40%
不限
占了28% 28%
1-3年
占了16% 16%
3-5年
占了16% 16%

查看詳細(xì)分析

安徽意爾科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽意爾科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占56%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占32%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占68%，其次是不限占16%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是不限占28%。工作地區(qū)在哪？銅陵占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。