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說(shuō)明：北京華航無(wú)線電測(cè)量研究所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年21個(gè)（增長(zhǎng)2000%），2022年29個(gè)（增長(zhǎng)38%），2023年13個(gè)（下降55%），2024年2個(gè)（下降85%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2021年 2個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 7個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

北京華航無(wú)線電測(cè)量研究所碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年2個(gè)（增長(zhǎng)2000%），2022年7個(gè)（增長(zhǎng)38%），2023年7個(gè)（下降55%）。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中87.5%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥13.3K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  其他類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  技工類(lèi) 

北京華航無(wú)線電測(cè)量研究所工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.6K。與同行業(yè)比-15%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了37.5% 37.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了31.3% 31.3%
其他類(lèi)
占了18.8% 18.8%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
不限
占了31.3% 31.3%
大專(zhuān)
占了12.5% 12.5%
碩士
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了93.8% 93.8%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

北京華航無(wú)線電測(cè)量研究所招聘要求怎么樣：北京華航無(wú)線電測(cè)量研究所都在招什么人？招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占37.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占31.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是不限占31.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占93.8%，其次是1-3年占6.3%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占50%，其次是連云港占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。