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說(shuō)明：江蘇瑞德豐精密技術(shù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？瑞德豐2020年152個(gè)，2021年244個(gè)（增長(zhǎng)61%），2022年192個(gè)（下降21%），2023年305個(gè)（增長(zhǎng)59%），2024年174個(gè)（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

瑞德豐碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

瑞德豐碩士歷年招聘： 2024年比2023年少4個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

江蘇瑞德豐精密技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？瑞德豐歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)（下降21%），2023年6個(gè)（增長(zhǎng)59%），2024年2個(gè)（下降43%）。

瑞德豐工資待遇怎么樣（共16條）

管理

瑞德豐薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中68.8%的崗位拿￥10-20K

12.5% 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.5% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

瑞德豐工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類￥12.5K  人力資源類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  銷售類 

江蘇瑞德豐精密技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？瑞德豐68.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.5K。常州地區(qū)工資排名第346，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

瑞德豐榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

瑞德豐相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了30.4% 30.4%
人力資源類
占了21.7% 21.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.4% 17.4%
質(zhì)量管理類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了60.9% 60.9%
本科
占了39.1% 39.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了43.5% 43.5%
1-3年
占了34.8% 34.8%
5-10年
占了21.7% 21.7%

查看詳細(xì)分析

江蘇瑞德豐精密技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：瑞德豐都在招什么人？瑞德豐招聘類別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占比最多占30.4%，其次是人力資源類占21.7%。瑞德豐什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占60.9%，其次是本科占39.1%。工作經(jīng)驗(yàn)瑞德豐有什么要求？3-5年占比最多占43.5%，其次是1-3年占34.8%。瑞德豐工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占47.8%，其次是深圳占30.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。