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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 廣東新億隆精密科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞彈簧公司人氣排名第14名東莞PCS公司人氣排名第9名東莞機(jī)械零部件公司人氣排名第391名東莞工藝設(shè)計(jì)公司人氣排名第45名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長42%。。
招聘： 2025年較2024年下降11%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占51.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占45.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（2個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長35%
2023：下降17%
2022：下降37%

歷年招聘：

2021年 38個 2022年 24個 2023年 20個 2024年 27個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 9

說明：廣東新億隆精密科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年38個，2022年24個（下降37%），2023年20個（下降17%），2024年27個（增長35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

58%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.2% 8-10K 9.7% 10-15K 22.6% 15-20K 3.2% 20-30K 3.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥15.5K  銷售類  行政/后勤類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類 

廣東新億隆精密科技有限公司工資待遇怎么樣？58%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比+17%，技工類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東新億隆精密科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，沖壓，業(yè)務(wù)員，報(bào)價，管培生，設(shè)計(jì)工程師，設(shè)計(jì)師，跟單，pm，qe，助理工程，品管，工程主管，工程經(jīng)理，彈簧工程師，模具，測量，物料員，美工，財(cái)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了25.8% 25.8%
銷售類
占了22.6% 22.6%
行政/后勤類
占了16.1% 16.1%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了51.6% 51.6%
不限
占了32.3% 32.3%
大專
占了12.9% 12.9%
初中
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.2% 45.2%
3-5年
占了25.8% 25.8%
1-3年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了12.9% 12.9%

查看詳細(xì)分析

廣東新億隆精密科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東新億隆精密科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占25.8%，其次是銷售類占22.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占51.6%，其次是不限占32.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是3-5年占25.8%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。