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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱(chēng)： 錫山區(qū)惠民護(hù)理院。

發(fā)展階段

排名：無(wú)錫護(hù)理院公司人氣排名第11名無(wú)錫專(zhuān)業(yè)護(hù)理公司人氣排名第21名無(wú)錫銀發(fā)經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第31名
工資： 68.8%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降2%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)89%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占56.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占37.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，無(wú)錫占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（7個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

+89%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多8個(gè)職位

2024年 9個(gè) 2025年 17個(gè)

無(wú)錫 7

說(shuō)明：錫山區(qū)惠民護(hù)理院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年9個(gè)，2025年17個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

68.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中68.8%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 18.8% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) ￥6.6K  人力資源類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

錫山區(qū)惠民護(hù)理院工資待遇怎么樣？68.8%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-43%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了93.8% 93.8%
人力資源類(lèi)
占了12.5% 12.5%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了12.5% 12.5%
行政/后勤類(lèi)
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

無(wú)錫
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了56.3% 56.3%
高中
占了37.5% 37.5%
不限
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

錫山區(qū)惠民護(hù)理院招聘要求怎么樣：錫山區(qū)惠民護(hù)理院都在招什么人？招聘類(lèi)別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)占比最多占93.8%，其次是人力資源類(lèi)占12.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占56.3%，其次是高中占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是3-5年占31.3%。工作地區(qū)在哪？無(wú)錫占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。