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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：4年
行業(yè)： 批發(fā)/零售
全稱： 合肥寶尼爾冷鏈設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

工資： 83.9%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降12%。。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占25.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.3%。
招聘： 2025年較2024年增長278%。
要求：學歷：大專最多，占52%。經(jīng)驗：1-3年最多，占86.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（15個在線職位）

管理

+278%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多50個職位

2024年 18個 2025年 68個

合肥 30

說明：合肥寶尼爾冷鏈設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年18個，2025年68個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類人才需求19個，占25.3%，熱招崗位：

合肥寶尼爾冷鏈設(shè)備有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占25.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共75條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中83.9%的崗位拿￥6-15K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.3% 8-10K ***  ? 10-15K 4% 15-20K 5.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年75條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務類￥9.7K  銷售類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  人力資源類  技工類 

合肥寶尼爾冷鏈設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？83.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥8.6K。與同行業(yè)比+14%，客戶服務類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥寶尼爾冷鏈設(shè)備有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運營，客服，美工，大客戶，行政，建模，設(shè)計師助理，人事，招聘專員，渲染師，3d渲染，業(yè)務代表，動畫，平面，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務類
占了65.3% 65.3%
銷售類
占了38.7% 38.7%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了25.3% 25.3%
人力資源類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了52% 52%
不限
占了40% 40%
本科
占了6.7% 6.7%
高中
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了86.7% 86.7%
不限
占了12% 12%
5-10年
占了1.3% 1.3%

查看詳細分析

合肥寶尼爾冷鏈設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：合肥寶尼爾冷鏈設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占65.3%，其次是銷售類占38.7%。什么學歷能進？大專占比最多占52%，其次是不限占40%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占86.7%，其次是不限占12%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。