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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) 、企業(yè)服務(wù)
全稱(chēng)： 達(dá)源（濟(jì)南）企業(yè)管理有限公司。

發(fā)展階段

工資： 40%的崗位拿6-10K。碩士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3000%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占56.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占32.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，濟(jì)南占72.3%，北京占6.2%，開(kāi)封占6.2%，通化占3.1%。

公司介紹

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達(dá)源(濟(jì)南)企業(yè)管理有限公司招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（9個(gè)在線職位）

管理

+3000%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

達(dá)源(濟(jì)南)企業(yè)管理有限公司歷年招聘： 2025年比2024年多60個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 62個(gè)

濟(jì)南 24 杭州 1 泰安 1

達(dá)源(濟(jì)南)企業(yè)管理有限公司最新招聘

說(shuō)明：達(dá)源（濟(jì)南）企業(yè)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？達(dá)源(濟(jì)南)企業(yè)管理有限公司2024年2個(gè)，2025年62個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

達(dá)源(濟(jì)南)企業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣（共65條）

管理

達(dá)源(濟(jì)南)企業(yè)管理有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中40%的崗位拿￥6-10K

15.4% 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.3% 10-15K 4.6% 20-30K 6.2% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年65條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

達(dá)源(濟(jì)南)企業(yè)管理有限公司工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類(lèi) ￥6.5K  銷(xiāo)售類(lèi)  人力資源類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) 

達(dá)源（濟(jì)南）企業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？達(dá)源(濟(jì)南)企業(yè)管理有限公司40%的崗位拿6-10K，本科工資￥16.4K。與同行業(yè)比+2%，教育/培訓(xùn)類(lèi)平均工資￥6.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

達(dá)源(濟(jì)南)企業(yè)管理有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

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達(dá)源(濟(jì)南)企業(yè)管理有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

教育/培訓(xùn)類(lèi)
占了20% 20%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了20% 20%
人力資源類(lèi)
占了16.9% 16.9%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了56.9% 56.9%
不限
占了26.2% 26.2%
本科
占了15.4% 15.4%
碩士
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了32.3% 32.3%
3-5年
占了26.2% 26.2%
不限
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了15.4% 15.4%

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