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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、中介服務(wù) 、外包服務(wù)
全稱： 無(wú)錫倍歐特工業(yè)服務(wù)外包有限公司合肥分公司。

發(fā)展階段

工資： 91.7%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)633%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占91.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占50%，泰州占25%，濟(jì)南占16.7%，寧波占8.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+633%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多19個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 22個(gè)

說明：無(wú)錫倍歐特工業(yè)服務(wù)外包有限公司合肥分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年3個(gè)，2025年22個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

91.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中91.7%的崗位拿￥4.5-8K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.8K  商業(yè)零售類  保險(xiǎn)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

無(wú)錫倍歐特工業(yè)服務(wù)外包有限公司合肥分公司工資待遇怎么樣？91.7%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-41%，技工類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

技工類
占了75% 75%
商業(yè)零售類
占了16.7% 16.7%
保險(xiǎn)類
占了8.3% 8.3%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了91.7% 91.7%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

無(wú)錫倍歐特工業(yè)服務(wù)外包有限公司合肥分公司招聘要求怎么樣：無(wú)錫倍歐特工業(yè)服務(wù)外包有限公司合肥分公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占75%，其次是商業(yè)零售類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占91.7%，其次是1-3年占8.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占50%，其次是泰州占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。