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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 人工智能
全稱： 杭州市拱墅區(qū)邊緣智能創(chuàng)新研究院。

發(fā)展階段

工資： 70.6%的崗位拿15-50K。碩士工資￥34.4K，博士工資￥30.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占58.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占35.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)133%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占52.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占47.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個(gè)在線職位）

管理

+133%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多4個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 7個(gè)

杭州 7

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2 博士 1

說(shuō)明：杭州市拱墅區(qū)邊緣智能創(chuàng)新研究院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年3個(gè)，2025年7個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

杭州市拱墅區(qū)邊緣智能創(chuàng)新研究院碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)，2025年3個(gè)。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州市拱墅區(qū)邊緣智能創(chuàng)新研究院博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年1個(gè)，2025年2個(gè)。杭州市拱墅區(qū)邊緣智能創(chuàng)新研究院在杭州博士人才需求中排名第256，杭州市拱墅區(qū)邊緣智能創(chuàng)新研究院博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求10個(gè)，占58.8%，熱招崗位：

杭州市拱墅區(qū)邊緣智能創(chuàng)新研究院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占58.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占35.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占11.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中70.6%的崗位拿￥15-50K

11.8% 8-10K 17.6% 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥22.8K  電子/電器/通信技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動(dòng)力類  項(xiàng)目管理類 

杭州市拱墅區(qū)邊緣智能創(chuàng)新研究院工資待遇怎么樣？70.6%的崗位拿15-50K，本科工資￥14.9K。杭州地區(qū)工資排名第613，與同行業(yè)比+2%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥22.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了58.8% 58.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了35.3% 35.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了11.8% 11.8%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了52.9% 52.9%
碩士
占了23.5% 23.5%
博士
占了17.6% 17.6%
大專
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了47.1% 47.1%
3-5年
占了29.4% 29.4%
不限
占了23.5% 23.5%

查看詳細(xì)分析

杭州市拱墅區(qū)邊緣智能創(chuàng)新研究院招聘要求怎么樣：杭州市拱墅區(qū)邊緣智能創(chuàng)新研究院都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占58.8%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占52.9%，其次是碩士占23.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占23.5%，博士占17.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占47.1%，其次是3-5年占29.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。