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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 超炬芯半導(dǎo)體（江蘇）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 54.6%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)267%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占68.2%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占59.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，撫州占95.5%，蘇州占4.5%。

公司介紹

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超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個(gè)在線職位）

管理

+267%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司歷年招聘： 2025年比2024年多8個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 11個(gè)

撫州 10

超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司最新招聘

說明：超炬芯半導(dǎo)體（江蘇）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司2024年3個(gè)，2025年11個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司工資待遇怎么樣（共22條）

管理

超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中54.6%的崗位拿￥8-15K

18.2% 4.5-6K 22.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.4K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  人力資源類  電子/電器/通信技術(shù)類 

超炬芯半導(dǎo)體（江蘇）有限公司工資待遇怎么樣？超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司54.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.2K。與同行業(yè)比-39%，技工類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

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超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了36.4% 36.4%
質(zhì)量管理類
占了31.8% 31.8%
工廠生產(chǎn)類
占了27.3% 27.3%
人力資源類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了68.2% 68.2%
本科
占了27.3% 27.3%
初中
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了59.1% 59.1%
3-5年
占了18.2% 18.2%
不限
占了13.6% 13.6%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

超炬芯半導(dǎo)體（江蘇）有限公司招聘要求怎么樣：超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司都在招什么人？超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司招聘類別技工類占比最多占36.4%，其次是質(zhì)量管理類占31.8%。超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占68.2%，其次是本科占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司有什么要求？5-10年占比最多占59.1%，其次是3-5年占18.2%。超炬芯半導(dǎo)體(江蘇)有限公司工作地區(qū)在哪？撫州占比最多占95.5%，其次是蘇州占4.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。