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說(shuō)明：江西南方食養(yǎng)集團(tuán)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年10個(gè)，2021年21個(gè)（增長(zhǎng)110%），2022年10個(gè)（下降52%），2023年15個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年46個(gè)（增長(zhǎng)207%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中78%的崗位拿￥4.5-15K

4% 2-3K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 4% 15-20K 12% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥14.1K  技工類  經(jīng)營(yíng)管理類  人力資源類  行政/后勤類 

江西南方食養(yǎng)集團(tuán)科技有限公司工資待遇怎么樣？78%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥10.2K。宜春地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+87%，銷售類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西南方食養(yǎng)集團(tuán)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：區(qū)域經(jīng)理，行政，銷售，人事，人資，城市經(jīng)理，臨時(shí)工，品控，打包，操作員，普工，省區(qū)經(jīng)理，保安，保潔，廚師，叉車，司機(jī)，品質(zhì)經(jīng)理，市場(chǎng)，平面，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了52% 52%
技工類
占了14% 14%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了14% 14%
人力資源類
占了12% 12%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了42% 42%
大專
占了30% 30%
高中
占了16% 16%
初中
占了6% 6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了52% 52%
3-5年
占了24% 24%
不限
占了18% 18%
5-10年
占了6% 6%

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江西南方食養(yǎng)集團(tuán)科技有限公司招聘要求怎么樣：江西南方食養(yǎng)集團(tuán)科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占52%，其次是技工類占14%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占42%，其次是大專占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占52%，其次是3-5年占24%。工作地區(qū)在哪？宜春占比最多占40%，其次是杭州占8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。