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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 企業(yè)服務(wù) 、專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) 、物業(yè)管理/商業(yè)中心、中介服務(wù)
全稱(chēng)： 連云港濤東實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

工資： 81.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)16%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)568%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占91.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占95.2%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，連云港占70.3%，宿遷占6.9%，嘉興占6.2%，福州占4.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（18個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

+568%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多108個(gè)職位

2024年 19個(gè) 2025年 127個(gè)

連云港 34 嘉興 5

說(shuō)明：連云港濤東實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年19個(gè)，2025年127個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共144條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

81.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中81.3%的崗位拿￥6-10K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.4% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年144條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥8.0K  保險(xiǎn)類(lèi)  人力資源類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 

連云港濤東實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？81.3%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-5%，技工類(lèi)平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

連云港濤東實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，操作工，焊工，人事，夜班，技工，文員，叉車(chē)，油漆，漆工，車(chē)工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了97.9% 97.9%
保險(xiǎn)類(lèi)
占了11% 11%
人力資源類(lèi)
占了4.8% 4.8%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了2.8% 2.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了91.7% 91.7%
初中
占了7.6% 7.6%
大專(zhuān)
占了0.7% 0.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了95.2% 95.2%
1-3年
占了2.8% 2.8%
3-5年
占了2.1% 2.1%

查看詳細(xì)分析

連云港濤東實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：連云港濤東實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占97.9%，其次是保險(xiǎn)類(lèi)占11%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占91.7%，其次是初中占7.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占95.2%，其次是1-3年占2.8%。工作地區(qū)在哪？連云港占比最多占70.3%，其次是宿遷占6.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。