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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 法律
全稱： 湖北金衛(wèi)（東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)）律師事務(wù)所。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)25%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)120%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占87.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+120%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多6個(gè)職位

2024年 5個(gè) 2025年 11個(gè)

說(shuō)明：湖北金衛(wèi)（東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)）律師事務(wù)所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年5個(gè)，2025年11個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中100%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥8.4K  法律類  銷售類  在校學(xué)生類  技工類 

湖北金衛(wèi)（東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)）律師事務(wù)所工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-8%，客戶服務(wù)類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
法律類
占了50% 50%
銷售類
占了37.5% 37.5%
在校學(xué)生類
占了25% 25%

職位地區(qū)

武漢
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了50% 50%
大專
占了37.5% 37.5%
本科
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了87.5% 87.5%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

湖北金衛(wèi)（東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)）律師事務(wù)所招聘要求怎么樣：湖北金衛(wèi)（東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)）律師事務(wù)所都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是法律類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占50%，其次是大專占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占87.5%，其次是1-3年占12.5%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。