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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱(chēng)： 新疆龍?jiān)措娏υO(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

工資： 76.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降12%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)230%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占76.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占52.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，喀什占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+230%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多23個(gè)職位

2024年 10個(gè) 2025年 33個(gè)

說(shuō)明：新疆龍?jiān)措娏υO(shè)備有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年10個(gè)，2025年33個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中76.1%的崗位拿￥4.5-8K

9.5% 2-3K 14.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥5.0K  行政/后勤類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

新疆龍?jiān)措娏υO(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？76.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥4.5K。與同行業(yè)比-28%，技工類(lèi)平均工資￥5.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

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職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了33.3% 33.3%
行政/后勤類(lèi)
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了14.3% 14.3%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

喀什
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了76.2% 76.2%
大專(zhuān)
占了14.3% 14.3%
本科
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了52.4% 52.4%
1-3年
占了28.6% 28.6%
不限
占了19% 19%

查看詳細(xì)分析

新疆龍?jiān)措娏υO(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：新疆龍?jiān)措娏υO(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占33.3%，其次是行政/后勤類(lèi)占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占76.2%，其次是大專(zhuān)占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占52.4%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？喀什占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。