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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 合肥礦航智能科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 80%的崗位拿10-20K。碩士工資￥14.7K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占66.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.9%。
招聘： 2025年較2024年增長1050%。高學(xué)歷人才：碩士12個。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占51.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占53.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占95.6%，榆林占4.4%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（24個在線職位）

管理

+1050%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多21個職位

2024年 2個 2025年 23個

合肥 22 榆林 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 12

說明：合肥礦航智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年2個，2025年23個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+500%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多10個職位

2024年 2個 2025年 12個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥礦航智能科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年2個，2025年12個。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求30個，占66.7%，熱招崗位：

合肥礦航智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占66.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.9%，“科研類”占4.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中80%的崗位拿￥10-20K

2.2% 3-4.5K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥15.0K  經(jīng)營管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  人力資源類 

合肥礦航智能科技有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.1K。與同行業(yè)比+25%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥礦航智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，開發(fā)工程師，架構(gòu)師，系統(tǒng)架構(gòu)，java，前端，融資，規(guī)劃，項目經(jīng)理，cfo，科研助理，產(chǎn)品經(jīng)理，安全，實習(xí)生，技術(shù)經(jīng)理，硬件，策略工程師，系統(tǒng)工程師，董事長助理，財務(wù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了66.7% 66.7%
經(jīng)營管理類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了11.1% 11.1%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了51.1% 51.1%
本科
占了48.9% 48.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了53.3% 53.3%
3-5年
占了35.6% 35.6%
不限
占了6.7% 6.7%
5-10年
占了4.4% 4.4%

查看詳細(xì)分析

合肥礦航智能科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥礦航智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占66.7%，其次是經(jīng)營管理類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占51.1%，其次是本科占48.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占51.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占53.3%，其次是3-5年占35.6%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占95.6%，其次是榆林占4.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。