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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱(chēng)： 北京樸器數(shù)智科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 80%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降19%。碩士工資￥17.5K。
招聘： 2025年較2024年下降43%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占80%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占60%，北京占40%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

-43%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年少9個(gè)職位

2024年 21個(gè) 2025年 12個(gè)

北京 2

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說(shuō)明：北京樸器數(shù)智科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年21個(gè)，2025年12個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

北京樸器數(shù)智科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年3個(gè)，2025年1個(gè)。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

北京樸器數(shù)智科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年1個(gè)，2025年1個(gè)。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中80%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥12.9K  人力資源類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

北京樸器數(shù)智科技有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比-37%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了80% 80%
人力資源類(lèi)
占了20% 20%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了20% 20%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了80% 80%
碩士
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了80% 80%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

北京樸器數(shù)智科技有限公司招聘要求怎么樣：北京樸器數(shù)智科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占80%，其次是人力資源類(lèi)占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占80%，其次是碩士占20%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占80%，其次是不限占20%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占60%，其次是北京占40%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。