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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 批發(fā)/零售
全稱： 吉林省友鄰新能源科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：長春公司人氣排名第89名
工資： 48.8%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降7%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占53.6%，“機械/儀器儀表類”占42.9%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.7%。
招聘： 2025年較2024年增長243%。
要求：學歷：大專最多，占56%。經(jīng)驗：5-10年最多，占53.6%。
地區(qū)：分布在6個地區(qū)，北京占21.4%，唐山占14.3%，東莞占8.3%，貴陽占8.3%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（11個在線職位）

管理

+243%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多102個職位

2024年 42個 2025年 144個

北京 2 石家莊 2 呼和浩特 2 長春 2 天津 1 張家口 1

No.197

長春增長速度排名 򀀩

說明：吉林省友鄰新能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年42個，2025年144個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求45個，占53.6%，熱招崗位：

吉林省友鄰新能源科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占53.6%，“機械/儀器儀表類”占42.9%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.7%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占2.4%，“咨詢/顧問類”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共84條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中48.8%的崗位拿￥10-20K

6% 4.5-6K 1.2% 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.7% 20-30K 16.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年84條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥18.9K  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  機械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類 

吉林省友鄰新能源科技有限公司工資待遇怎么樣？48.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥22.3K。長春地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+138%，銷售類平均工資￥18.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

吉林省友鄰新能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，店總，總經(jīng)理，市場，品牌，售后，新媒體，客服，財務(wù)，主播，運營，評估師，ma，會計，培訓，服務(wù)經(jīng)理，法務(wù)，董事長助理，行政，dcc，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了57.1% 57.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了53.6% 53.6%
經(jīng)營管理類
占了51.2% 51.2%
機械/儀器儀表類
占了42.9% 42.9%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了56% 56%
不限
占了28.6% 28.6%
本科
占了15.5% 15.5%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了53.6% 53.6%
3-5年
占了26.2% 26.2%
1-3年
占了16.7% 16.7%
不限
占了3.6% 3.6%

查看詳細分析

吉林省友鄰新能源科技有限公司招聘要求怎么樣：吉林省友鄰新能源科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占57.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占53.6%。什么學歷能進？大專占比最多占56%，其次是不限占28.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占53.6%，其次是3-5年占26.2%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占21.4%，其次是唐山占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。