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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：4年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、生活服務(wù)
全稱： 上峰控股有限公司。

發(fā)展階段

工資： 62.1%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長(zhǎng)13%。碩士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)500%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占65.8%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占36%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，紹興占61.3%，杭州占38.7%。

公司介紹

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上峰控股招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（32個(gè)在線職位）

管理

+500%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

上峰控股歷年招聘： 2025年比2024年多95個(gè)職位

2024年 19個(gè) 2025年 114個(gè)

紹興 33 杭州 15

上峰控股最新招聘

說明：上峰控股有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？上峰控股2024年19個(gè)，2025年114個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

上峰控股工資待遇怎么樣（共111條）

管理

上峰控股薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中62.1%的崗位拿￥10-30K

4.5% 4.5-6K 14.4% 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K 12.6% 15-20K ***  ? 20-30K 7.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年111條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

上峰控股工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥23.2K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  銷售類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

上峰控股有限公司工資待遇怎么樣？上峰控股62.1%的崗位拿10-30K，本科工資￥19.2K。與同行業(yè)比+13%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥23.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

上峰控股熱招崗位工資待遇

（更多）

上峰控股有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，招商，運(yùn)營(yíng)，采購(gòu)，審計(jì)，總經(jīng)理，機(jī)長(zhǎng)，人力，品牌，策劃，財(cái)務(wù)，企管部經(jīng)理，培訓(xùn)，工藝工程，檢驗(yàn)，經(jīng)理助理，行政，資源主管，人事，企服專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

上峰控股相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了32.4% 32.4%
客戶服務(wù)類
占了18% 18%
工廠生產(chǎn)類
占了16.2% 16.2%
銷售類
占了15.3% 15.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了65.8% 65.8%
大專
占了17.1% 17.1%
不限
占了9% 9%
高中
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了36% 36%
3-5年
占了34.2% 34.2%
1-3年
占了18.9% 18.9%
不限
占了10.8% 10.8%

查看詳細(xì)分析

上峰控股有限公司招聘要求怎么樣：上峰控股都在招什么人？上峰控股招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占32.4%，其次是客戶服務(wù)類占18%。上峰控股什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占65.8%，其次是大專占17.1%。上峰控股學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.8%。工作經(jīng)驗(yàn)上峰控股有什么要求？5-10年占比最多占36%，其次是3-5年占34.2%。上峰控股工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占61.3%，其次是杭州占38.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。