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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：21年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司。

發(fā)展階段

排名：西安人力資源公司人氣排名第68名
工資： 52.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降46%。。
招聘： 2025年較2024年增長417%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占95.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占47.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，西安占95.2%，咸陽占4.8%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+417%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多25個職位

2024年 6個 2025年 31個

說明：西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年6個，2025年31個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

52.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中52.3%的崗位拿￥6-10K

4.8% 2-3K 9.5% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 10-15K 9.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥6.6K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  技工類 

西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司工資待遇怎么樣？52.3%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-13%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，python，開發(fā)工程師，電工，保潔，前臺，司機(jī)，實(shí)習(xí)生，市場，招商，招生，接待，推廣，操作工，收費(fèi)，教練，施工，策劃，算法，美發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了23.8% 23.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19% 19%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
市場/公關(guān)/媒介類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了95.2% 95.2%
大專
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了47.6% 47.6%
3-5年
占了23.8% 23.8%
1-3年
占了19% 19%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看詳細(xì)分析

西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘要求怎么樣：西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占23.8%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占19%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占95.2%，其次是大專占4.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占47.6%，其次是3-5年占23.8%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占95.2%，其次是咸陽占4.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。