黑料福利视频导航,五月丁香婷婷色AV

公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：5年
行業(yè)： 汽車
全稱： 奇瑞汽車股份有限公司青島分公司。

發(fā)展階段

工資： 88.5%的崗位拿6-10K。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占23%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.4%。
招聘： 2025年較2024年增長3500%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占70.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占96.6%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，蕪湖占42.5%，青島占36.8%，武漢占20.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（38個在線職位）

管理

+3500%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多35個職位

2024年 1個 2025年 36個

青島 23 武漢 9

說明：奇瑞汽車股份有限公司青島分公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年1個，2025年36個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求20個，占23%，熱招崗位：

奇瑞汽車股份有限公司青島分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占23%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.3%，“電氣/能源/動力類”占1.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共87條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中88.5%的崗位拿￥6-10K

3.4% 3-4.5K 5.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年87條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.1K  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  其他類  工廠生產(chǎn)類 

奇瑞汽車股份有限公司青島分公司工資待遇怎么樣？88.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-26%，技工類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

奇瑞汽車股份有限公司青島分公司員工工資高嗎？為你提供：車工，叉車，操作工，檢測，化驗(yàn)，工程技術(shù)，技術(shù)人員，普工，檢驗(yàn)，焊工，維修工，質(zhì)量，沖壓，前處理，廠長，噴漆，工藝師，技工，放電，數(shù)控，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了77% 77%
機(jī)械/儀器儀表類
占了23% 23%
質(zhì)量管理類
占了9.2% 9.2%
其他類
占了8% 8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了70.1% 70.1%
高中
占了28.7% 28.7%
本科
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了96.6% 96.6%
1-3年
占了2.3% 2.3%
3-5年
占了1.1% 1.1%

查看詳細(xì)分析

奇瑞汽車股份有限公司青島分公司招聘要求怎么樣：奇瑞汽車股份有限公司青島分公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占77%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占23%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占70.1%，其次是高中占28.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占96.6%，其次是1-3年占2.3%。工作地區(qū)在哪？蕪湖占比最多占42.5%，其次是青島占36.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。