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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱(chēng)： 蘇州得芯健康科技有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 91%的崗位拿6-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)600%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占72.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占63.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

+600%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多6個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 7個(gè)

蘇州 2

說(shuō)明：蘇州得芯健康科技有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年7個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

￥6-20K

91%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中91%的崗位拿￥6-20K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K 18.2% 10-15K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶(hù)服務(wù)類(lèi) ￥11.5K  銷(xiāo)售類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

蘇州得芯健康科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？91%的崗位拿6-20K，與同行業(yè)比-11%，客戶(hù)服務(wù)類(lèi)平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了90.9% 90.9%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了36.4% 36.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了72.7% 72.7%
大專(zhuān)
占了27.3% 27.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
3-5年
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%

查看詳細(xì)分析

蘇州得芯健康科技有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：蘇州得芯健康科技有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占比最多占90.9%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占36.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占72.7%，其次是大專(zhuān)占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是3-5年占18.2%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。