【崗位職責】
1. RAG與智能客服架構(gòu)：
- 負責基于 LLM + Milvus 的 RAG（檢索增強生成）系統(tǒng)搭建與優(yōu)化，解決大模型在金融客服場景下的幻覺問題，提升知識庫檢索的召回率（Recall）和準確率（Precision）。
2. 視覺算法與向量檢索：
- 負責人臉識別模型的訓練與部署，利用 Milvus 構(gòu)建千萬級人臉特征庫，實現(xiàn)毫秒級的 1:N 身份檢索與認證（KYC/安防場景）。
3. 量化策略工程化：
- 參與量化交易系統(tǒng)的算法支持，利用機器學習模型挖掘市場因子，處理高頻/時間序列數(shù)據(jù)，并負責策略模型的線上推理服務(wù)化。
4. 高性能服務(wù)開發(fā)：
- 基于 Linux 環(huán)境進行全棧式開發(fā)，編寫高并發(fā) API 服務(wù)，負責模型服務(wù)的 Docker 容器化部署與 Kubernetes (K8s) 資源調(diào)度。

【任職要求】
1、硬性要求：
- 計算機、數(shù)學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷
- 4年以上算法開發(fā)及工程落地經(jīng)驗
2、核心技術(shù)棧：
- 語言與系統(tǒng)：精通 Python 高級編程（多進程/協(xié)程、內(nèi)存管理），專家級 Linux 技能（Shell腳本、性能分析、GDB調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧優(yōu)化）。
- 向量數(shù)據(jù)庫：
(1) 精通 Milvus、Faiss 或 Pinecone 等向量數(shù)據(jù)庫的使用與調(diào)優(yōu)；
(2) 深刻理解 HNSW、IVF 等索引算法原理，有大規(guī)模向量檢索系統(tǒng)落地經(jīng)驗者極佳。
- 大模型生態(tài)：熟練使用 LangChain、LlamaIndex 框架，熟悉 OpenAI/Anthropic API 規(guī)范，掌握 Prompt Engineering 及 LoRA/P-Tuning 微調(diào)技術(shù)。
- 機器學習/視覺：熟練掌握 PyTorch/TensorFlow，熟悉 OpenCV，有 InsightFace 等人臉識別項目經(jīng)驗。
3、加分項：
- 量化金融背景：熟悉 Pandas/Numpy 進行金融數(shù)據(jù)分析，了解 CTA/Alpha 策略，或有量化實盤系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。
- 英語能力：英語流利，能直接閱讀 ArXiv 頂會論文（NeurIPS, CVPR, ICLR）并復(fù)現(xiàn)算法，能適應(yīng)全英文技術(shù)文檔環(huán)境。
- 工程組件：熟悉 Redis、Kafka、Elasticsearch 等中間件在 AI 系統(tǒng)中的集成應(yīng)用。
薪資福利：
1）我們提供高于行業(yè)平均水平的薪酬，高薪+績效獎金+項目獎金+股權(quán)激勵；
2）員工依法享受國家的法定假日，如婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等；
3）在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工可享受5天的帶薪年假；
4）公司入職就買五險一金；
5）公司注重員工身心健康，鼓勵勞逸結(jié)合，定期組織籃球、羽毛球等活動，
6）國家法定節(jié)假日，如端午節(jié)、中秋節(jié)都會有精美禮品發(fā)放；
7）每月舉辦生日會，并有精美禮品贈送；
8）公司很重視團隊建設(shè)，設(shè)立了團建基金，可享受拓展、市內(nèi)外旅游等；
9）公司每年都會組織年會、發(fā)放年終獎和開工利是；性薪資福利：
1）我們提供高于行業(yè)平均水平的薪酬，高薪+績效獎金+項目獎金+股權(quán)激勵；
2）員工依法享受國家的法定假日，如婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等；
3）在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工可享受5天的帶薪年假；
4）公司入職就買五險一金；
5）公司注重員工身心健康，鼓勵勞逸結(jié)合，定期組織籃球、羽毛球等活動，
6）國家法定節(jié)假日，如端午節(jié)、中秋節(jié)都會有精美禮品發(fā)放；
7）每月舉辦生日會，并有精美禮品贈送；
8）公司很重視團隊建設(shè)，設(shè)立了團建基金，可享受拓展、市內(nèi)外旅游等；
9）公司每年都會組織年會、發(fā)放年終獎和開工利是；