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杭州 java 招聘(工資待遇要求)

晨羽智云(杭州)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

晨羽智云(杭州)科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自晨羽智云(杭州)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java

    杭州-西湖區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-28
    10000-15000
    本崗位負責(zé)電商平臺技術(shù)接口的設(shè)計與開發(fā),主導(dǎo)主流電商平臺(如淘寶、京東、拼多多)及自媒體電商(抖音、快手)的 API 對接,確保數(shù)據(jù)傳輸和業(yè)務(wù)流程的穩(wěn)定性。需熟悉電商運營規(guī)則,推動技術(shù)創(chuàng)新,特別是在 AI 客服系統(tǒng)開發(fā)領(lǐng)域,提升用戶體驗和系統(tǒng)性能。同時,與產(chǎn)品、運營團隊緊密協(xié)作,提供高效的技術(shù)支持,保障業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。

    崗位職責(zé):
    1、技術(shù)接口開發(fā)與對接
    設(shè)計并開發(fā)電商平臺核心技術(shù)接口,實現(xiàn)與淘寶、京東、拼多多等主流電商平臺及抖音、快手等自媒體平臺的 API 對接,確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏蚀_性和實時性。
    2、參與技術(shù)方案設(shè)計,制定開發(fā)計劃,主導(dǎo)代碼編寫、調(diào)試與優(yōu)化,保障系統(tǒng)的高可用性和擴展性。
    3、負責(zé)接口文檔的編寫與維護,確保技術(shù)團隊與業(yè)務(wù)團隊的信息同步。
    系統(tǒng)維護與性能優(yōu)化
    4、監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),及時處理故障和性能瓶頸,提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和響應(yīng)速度。
    5、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫設(shè)計與查詢性能,采用緩存策略(如 Redis)應(yīng)對高并發(fā)場景,確保大促期間系統(tǒng)的流暢運行。
    6、推動系統(tǒng)模塊化重構(gòu),提升代碼可維護性,建立灰度發(fā)布機制降低版本迭代風(fēng)險。
    7、AI 客服系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化
    主導(dǎo) AI 客服系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,整合自然語言處理(NLP)、機器學(xué)習(xí)算法(如 TensorFlow、PyTorch),實現(xiàn)智能問答、多輪對話管理等功能。
    8、與產(chǎn)品團隊合作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化 AI 模型,提升客服系統(tǒng)的準確率和用戶滿意度。
    9、建立客服系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析體系,通過用戶行為埋點、漏斗轉(zhuǎn)化分析等手段,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
    10、業(yè)務(wù)協(xié)作與支持
    與運營團隊緊密合作,理解電商運營規(guī)則(如商品上架、促銷活動、訂單處理),提供針對性的技術(shù)解決方案。
    11、參與產(chǎn)品需求評審,從技術(shù)角度評估需求可行性,制定合理的開發(fā)計劃。協(xié)同測試團隊制定測試方案,確保系統(tǒng)功能和性能符合上線標準。
    四、


    任職要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
    2、4-6 年電商技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,具備主流電商平臺(淘寶、京東等)和自媒體電商(抖音、快手)技術(shù)接口研發(fā)經(jīng)驗。
    3、精通 Java/Python 等編程語言,掌握 Spring、SpringBoot、MyBatis 等主流框架,熟悉微服務(wù)架構(gòu)(如 Spring Cloud)。
    4、熟悉電商平臺 API 對接流程,包括需求確認、注冊授權(quán)、開發(fā)測試等環(huán)節(jié),能獨立完成接口開發(fā)與調(diào)試。
    5、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化,掌握 MySQL/Oracle 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,了解分布式緩存(Redis)和消息隊列(Kafka/RabbitMQ)。
    6、熟悉自然語言處理(NLP)、機器學(xué)習(xí)算法,有 AI 客服系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,掌握 BERT、GPT 等模型應(yīng)用者更佳。
    7、熟悉主流電商平臺及自媒體電商的運營規(guī)則,包括商品管理、訂單處理、促銷活動等流程。
    8、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能通過用戶行為分析、AB 測試等手段優(yōu)化系統(tǒng)體驗。
    9、具有很強的自我驅(qū)動學(xué)習(xí)意識,能快速掌握新技術(shù),適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
    皮實誠懇,抗壓能力強,具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
    10、有 AI 客服系統(tǒng)開發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉 Flutter/React Native 等跨端技術(shù)棧者優(yōu)先。具備千萬級日活產(chǎn)品性能優(yōu)化實戰(zhàn)案例者優(yōu)先。
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杭州加工行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 63% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:杭州加工行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 33.3%
  • 碩士 1.6%
  • 博士 0.1%
  • 銷售類 7.4%
  • 技工類 6.9%

地區(qū)分布集中在哪:蕭山區(qū)

  • 蕭山區(qū) 22.4%
  • 余杭區(qū) 15.3%
  • 西湖區(qū) 10.1%

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