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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 美容/保健、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱(chēng)： 常州市普濟(jì)思揚(yáng)綜合門(mén)診有限公司。

發(fā)展階段

工資： 83.4%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降67%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占58.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，常州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)140%
2023：增長(zhǎng)25%

歷年招聘：

2022年 4個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：常州市普濟(jì)思揚(yáng)綜合門(mén)診有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年4個(gè)，2023年5個(gè)（增長(zhǎng)25%），2024年12個(gè)（增長(zhǎng)140%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

83.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中83.4%的崗位拿￥8-15K

8.3% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) ￥10.9K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi) 

常州市普濟(jì)思揚(yáng)綜合門(mén)診有限公司工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+7%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了100% 100%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了58.3% 58.3%
高中
占了33.3% 33.3%
大專(zhuān)
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

常州市普濟(jì)思揚(yáng)綜合門(mén)診有限公司招聘要求怎么樣：常州市普濟(jì)思揚(yáng)綜合門(mén)診有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)占比最多占100%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占8.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占58.3%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是5-10年占25%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。