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說(shuō)明：湖北旭豐通達(dá)新材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年12個(gè)，2025年53個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共44條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中54.5%的崗位拿￥6-10K

2.3% 3-4.5K 6.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.7% 10-15K 6.8% 15-20K 6.8% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥14.5K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  人力資源類 

湖北旭豐通達(dá)新材料有限公司工資待遇怎么樣？54.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥18.8K。十堰地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+20%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖北旭豐通達(dá)新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，研發(fā)總監(jiān)，維保，采購(gòu)，銷售，材料研發(fā)，生產(chǎn)技術(shù)，研發(fā)工程師，設(shè)備主管，設(shè)備工，設(shè)備經(jīng)理，mes，pm，倉(cāng)庫(kù)，企劃，體系工程師，信息，合規(guī)，品質(zhì)主管，品質(zhì)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了29.5% 29.5%
工廠生產(chǎn)類
占了18.2% 18.2%
質(zhì)量管理類
占了15.9% 15.9%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

十堰
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了70.5% 70.5%
本科
占了13.6% 13.6%
高中
占了9.1% 9.1%
不限
占了6.8% 6.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了34.1% 34.1%
不限
占了29.5% 29.5%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了18.2% 18.2%

查看詳細(xì)分析

湖北旭豐通達(dá)新材料有限公司招聘要求怎么樣：湖北旭豐通達(dá)新材料有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占29.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占18.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占70.5%，其次是本科占13.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占34.1%，其次是不限占29.5%。工作地區(qū)在哪？十堰占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。